-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
W pewnych sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Jest to dopuszczalne m.in. w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, czego przykład......
4.88 zł
-
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy
Dokument został sporządzony zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy or......
4.88 zł
-
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest stałym elementem u pracodawców zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Jego środki przeznaczane są na działalność ......
4.88 zł
-
4.88 zł
-
4.88 zł
-
Protokół zwyczajnego zgromadzenia wspólników w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
Zwyczajne zgromadzenie wspólników spółki z o.o. powinno odbyć się w terminie sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego. Przedmiotem obrad zwyczajnego zgromadzenia wspólników powinno być co najmniej: rozpatrzenie i zatwierdzenie s......
4.88 zł
-
Umowa użyczenia pracownikowi samochodu służbowego na czas urlopu
Przez umowę użyczenia użyczający zezwala biorącemu przez określony okres czasu, na bezpłatne używanie mu w tym celu rzeczy. Umowa taka może ściśle określać sposób, w jaki biorący może może używać rzeczy....
4.88 zł
-
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas określony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę lub podanie nieprawdziwej przyczyny wypo......
4.88 zł
-
Zapis na sąd polubowny
Strony stosunku prawnego mogą w drodze pisemnej umowy mogą poddać pod rozstrzygnięcie sądu polubownego spory o prawa majątkowe lub spory o prawa niemajątkowe - mogące być przedmiotem ugody sądowej, z wyjątkiem spraw o alimenty. Tak zwany zap......
4.88 zł
-
Zawiadomienie o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę
Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy. W razie zastrzeżeń co do zasadno...
4.88 zł
dokumenty24.pl » Katalog produktów
