-
Raport końcowy o zakończeniu procedury wstrzymania/ wycofania z obrotu produktu leczniczego
Podmiot odpowiedzialny, wytwórca lub importer produktu leczniczego: 1) w przypadku otrzymania decyzji o wstrzymaniu obrotu produktem leczniczym, po otrzymaniu od bezpośrednich odbiorców raportów o podjętych działaniach zabezpieczających od bezpo...
-
Raport o podjętych działaniach zabezpieczających w sprawie wstrzymania/ wycofania z obrotu produktu leczniczego/wyrobu medyczneg
Po otrzymaniu decyzji o wstrzymaniu lub wycofaniu z obrotu produktu leczniczego podmiot odpowiedzialny, wytwórca lub importer jest m.in. obowiązany do przekazania do organów Państwowej Inspekcji Farmaceutycznej raportu o podjętych działaniach zab...
-
Odpowiedź na pozew rozwodowy z żądaniem orzeczenia winy i zasądzeniem alimentów
Pozwany w procesie o rozwód nie może wnieść powództwa wzajemnego, ale może także wnosić o orzeczenie rozwodu lub separacji. Może też np. zgadzać się z orzeczeniem rozwodu, ale z innym rozkładem winy między małżonkami czy też przyznania...
-
Wniosek o przyznanie przydziału na realizację umów o dzieło w Republice Federalnej Niemiec
Przedsiębiorstwa dopuszczone do realizacji umów o dzieło w RFN nie mogą zatrudniać większej liczby pracowników niż przydzielona przez polskie Ministerstwo Gospodarki poszczególnym polskim przedsiębiorstwom, jak również nie mogą zatrudniać...
-
Pozew o przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
Oboje małżonkowie, każdy według swych sił oraz swych możliwości zarobkowych i majątkowych, mają obowiązek utrzymywać rodzinę, którą założyli. Gdy jedno z nich z tego obowiązku się nie wywiązuje, można zwrócić się do sądu. Najcz
-
Umowa o pracę w formie telepracy z niepełnosprawnym
Wraz z nowelizacją Kodeksu pracy wprowadzająca instytucję telepracy łatwiejsze stało się zatrudnianie pracowników świadczących pracę w miejscu zamieszkania pracownika. Instytucja ta otworzyła szersze perspektywy dla osób, które w związku ...
-
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
Umowa o pracę w formie telepracy generalnie niewiele różni się od zwykłej umowy o pracę. Odmienności wynikają jedynie ze specyfiki umowy o pracę w formie telepracy. Jednakże ustawodawca nakłada na pracodawcę zatrudniającego telepracownika ...
dokumenty24.pl › Wydawca: e-prawnik.pl
